As reaksje op 'e nasjonale strategy foar smart manufacturing 2025, dy't de digitale transformaasje fan produksjebedriuwen mooglik makket, en helpt by it bouwen fan smart minen, giet Beijing Soly Technology Co., Ltd. Technologies Co., Ltd. om tegearre te wijen oan 'e smart mining-yndustry.Op basis fan in protte technyske útwikselingen hawwe de twa partijen gearwurke oan in oantal tûke minebouprojekten en technologyske yntegraasje ûndersocht.
Koartlyn is it miningproduksjebehearsysteem MES ûnôfhinklik ûntwikkele troch Soly de kompatibiliteitstest foltôge mei Huawei 5GC toB Solution 21.1.0 en de Huawei technyske sertifikaasje krigen.De kompatibiliteitstest waard organisearre en ymplementearre troch de Software Division fan Soly Company.De test waard foltôge op in heechweardige, effisjinte en glêde manier, en tafoege in krêftich ark foar Soly en Huawei om tegearre tûke minen te bouwen.
MES omfettet produksje, materialen, enerzjy, apparatuer, technology, kwaliteit, mjitting en oare bedriuwen, ynklusyf tolve funksjonele modules, dat is produksjeplanning, produksjeplanning, produksjekontrôle, produktynventaris, produktlevering, materiaalbehear, enerzjybehear, apparatuerbehear, technologybehear, kwaliteitsbehear, mjitbehear en systeembehear.It systeem hat in unyk trijediminsjonaal bedriuwsmodelleringssysteem fan "prosessrûtemodellering, managementprosesmodellering en modellering foar beslútfoarming".Op grûn fan bedriuwsbehear, mei produksjeproseskontrôle as de kearn, mei it produksjeproses as de haadline, mei it doel om de yndekskontrôlefeardigens te ferbetterjen en de produksje-effisjinsje te ferbetterjen, helpt it bedriuwen in digitaal produksjebehearsysteem op te stellen, standerdisearre produksje te realisearjen organisaasje en kontrôle, en ferbetterje de kearn konkurrinsjefermogen fan bedriuwen.
Yn 'e takomst sille Soly en Huawei profesjonele gearwurking fierder fersterkje, folslein spylje oan har respektive foardielen, en tegearre nije dimensjes en nije hichten fan tûke mynbou ûndersykje en ûntwikkelje.
Post tiid: Jun-30-2022